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本人在凉帽山车辆段当保安4.30号强制不让上班我合同是9.1号到期

广东省-深圳市 劳动争议 2025-05-06 15:56:38
用户：156*****999
律师回复（5）
  • 梅露淋律师

    月帮助1067人

    回复于2025-05-06 15:58:01

    对方的行为可能涉嫌非法解雇，建议申请劳动仲裁主张赔偿金

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  • 时龙律师

    月帮助9926人

    回复于2025-05-06 15:58:48

    你合同未到期被强制不让上班，用人单位可能构成违法解除劳动合同。你可先收集证据，然后与单位协商赔偿，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助11053人

    回复于2025-05-06 16:01:58

    单位在合同未到期时强制不让上班，可能构成违法解除劳动合同。您可先和单位协商，要求恢复工作或给予合理补偿。若协商不成，您可收集劳动合同、工作证、考勤记录等能证明劳动关系和被强制离岗的证据，去当地劳动仲裁委申请仲裁，要求单位继续履行合同或支付违法解除的赔偿金，赔偿金为经济补偿的二倍。

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  • 郭小锋律师

    月帮助205人

    回复于2025-05-06 16:10:13

    建议尽快申请劳动仲裁

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  • 易磊律师

    月帮助2383人

    回复于2025-05-06 17:27:58

    保存好，不让你上班的证据可以申请赔偿

    咨询Ta

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