4月30日我父亲在工厂里上班突然中风，目前在医院住院，医生给出的结果是脑梗死。工厂里也没有缴纳社保。我想问一下目前这种情况可以向工厂索要赔偿吗？赔偿标准是怎么样的？能鉴定成工伤吗

你父亲的情况，若在工作时间和工作岗位突发脑梗死，在 48 小时之内经抢救无效死亡可视同工伤，可向工厂索要赔偿，赔偿包括丧葬补助金、一次性工亡补助金等。若未在 48 小时内死亡，一般难以认定为工伤，但能证明脑梗是因工作环境、工作强度等工作原因导致的除外，若认定为工伤，赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资等。由于工厂未缴纳社保，一旦认定工伤，原本由工伤保险基金支付的费用都将由工厂承担。

在工作岗位突发疾病，48小时内死亡才视同工伤，您父亲这种情况一般不能认定工伤。但工厂没交社保，您可要求工厂承担本应由社保报销的医疗费用，赔偿标准就是正常医保可报销的金额。您可先和工厂协商，要求其支付费用；协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。

从你的描述看很难认定工伤

您好 目前来看已超出48小时，认定工伤的可能性不高。