咨询详情

公司销售部门制定条款：未达到销售任务的考核并罚款，要求销售人员签字，这样合理吗

浙江省-湖州市 其他 2025-05-06 13:33:31
用户：159*****404
律师回复（5）
  • 易磊律师

    月帮助2336人

    回复于2025-05-06 13:34:13

    这个取决于你自己，劳动者是有权利拒绝

    咨询Ta
  • 梅露淋律师

    月帮助964人

    回复于2025-05-06 13:34:31

    该行为不合理，您可以拒绝接受

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助11096人

    回复于2025-05-06 13:37:09

    公司销售部门要求未达销售任务的销售人员考核并罚款，还让签字，这一般不合理。依据《劳动合同法》，用人单位无权随意罚款。罚款属克扣工资行为，侵犯员工合法权益。若遇到这种情况，销售人员可先和公司协商，指出该条款不合法；协商不成，可向劳动监察机构投诉，或申请劳动仲裁来维护自身权益。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4160人

    回复于2025-05-06 13:40:25

    你好！可以拒绝签订。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10017人

    回复于2025-05-06 15:09:11

    这样的条款不合理且不合法。现行劳动法律法规未赋予企业罚款权，该条款损害劳动者合法权益，即便销售人员签字，若条款未经民主程序和公示，或内容违法，也可能被认定无效。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复159*****404
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交