回复于2025-05-05 23:06:03
如果你是员工,去工作,与应聘的薪资待遇不符合,其实公司安排去租的车辆,应当由公司承担相应的损失。与应聘的薪资待遇不符合
月帮助4189人
回复于2025-05-05 23:41:56
这情况,首先看租车合同咋约定的,若真如你所说24小时后生效,那未到时间不应扣款。你收集好应聘时对方承诺、租车合同、用车时间等证据。先再尝试联系租车方和招聘方协商退款,说明情况。若联系不上或协商不成,可向消协投诉,也可考虑去法院起诉,通过法律途径维护权益。
月帮助5073人
回复于2025-05-09 07:57:26
如果租车合同确如你所说 24 小时后生效,你在未到生效时间且薪资待遇不符的情况下还车,未违约,可收集应聘承诺、租车合同等证据,先与租车方和招聘方协商退款,协商不成可向消协投诉或向法院起诉。
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