月帮助3139人
回复于2025-05-05 22:13:59
交接好工作就可以离职,工资低于当地最低工资标准,可以要求用人单位补齐,可以到劳动监察大队投诉举报,也可以去申请劳动仲裁, 可以来电或者一对一咨询,我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案,维护你的合法权益。
月帮助4人
回复于2025-05-05 22:20:59
没有签订合同,你可以随时离职,要求赔偿补发工资
月帮助11096人
回复于2025-05-05 23:02:05
首先,合同签字时不让看就签,该合同订立过程存在问题。新劳动法及派遣工条例保障劳动者权益,这种干不满工期大幅降薪的条款可能不合理。你想离职,可先和厂里及中介协商,说明合同订立情况及厂里实际不符问题,争取按合理标准结算工资。若协商不成,可收集工作证据,如考勤记录、工资条等,去劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁维权。
月帮助4160人
回复于2025-05-06 11:22:11
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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