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培训签完劳动合同，然后离职

甘肃省-兰州市 劳动争议 2025-05-05 20:32:22
用户：186*****912
律师回复（5）
  • 刘蓉律师

    月帮助4160人

    回复于2025-05-05 20:50:39

    你好！具体咨询什么问题？

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助3139人

    回复于2025-05-05 22:16:40

    具体是什么问题可以详细说一下。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助11096人

    回复于2025-05-05 23:19:04

    签完劳动合同参加培训后离职，得看合同和培训协议咋约定。要是合同有服务期约定，提前离职可能得赔违约金，违约金数额不能超单位提供的培训费用。若没约定服务期，提前三十天书面通知单位，试用期提前三天通知就行。建议和单位好好沟通，按正常流程办离职，避免纠纷。

    咨询Ta
  • 杨志成律师

    月帮助2人

    回复于2025-05-06 08:50:37

    你好，你的问题是什么呢

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2336人

    回复于2025-05-06 13:25:35

    离职的话，最好是跟单位协商一致

    咨询Ta

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