月帮助637人
回复于2025-05-05 13:32:13
有没有书面的工资欠条?
月帮助2543人
回复于2025-05-05 14:03:06
可以申请劳动仲裁,要求公司支付你被拖欠的工资,因此离职的补偿金,还可以思考是否存在以下情形,被辞退的双倍赔偿金,没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。
月帮助3451人
回复于2025-05-05 17:26:51
拖欠工资属于违法行为。可以到劳动监察大队投诉举报,也可以去申请劳动仲裁, 可以来电或者一对一咨询,我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案,维护你的合法权益。
月帮助10991人
回复于2025-05-05 19:49:52
老板这种行为违法。首先你可收集好劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据。然后去当地劳动监察大队投诉,他们会介入调查处理。也能去劳动仲裁委申请仲裁,要求老板支付拖欠工资及经济补偿。要是对仲裁结果不服,还能去法院起诉。这过程中要冷静理智,合法维权。
月帮助4105人
回复于2025-05-06 11:23:24
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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