月帮助58人
回复于2025-05-05 09:44:26
看公司决定是继续调岗降薪还是辞退你
月帮助4105人
回复于2025-05-05 09:52:40
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助2543人
回复于2025-05-05 10:50:13
明确反对,可以申请劳动仲裁,要求公司支付你被拖欠的工资,因此离职的补偿金,还可以思考是否存在以下情形,被辞退的双倍赔偿金,没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。
月帮助10991人
回复于2025-05-05 20:27:29
公司调岗降薪需与员工协商一致。你拒绝反对是合理的。若公司强行调岗降薪,你可书面告知公司不同意,保留好相关证据,如沟通记录等。若公司以调岗降薪为由克扣工资,你可向劳动监察大队投诉,也能申请劳动仲裁,要求公司恢复原岗位和工资,并支付克扣的工资。
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