月帮助803人
回复于2025-05-05 07:57:49
你有对方身份信息和证据直接起诉就可以了
月帮助4105人
回复于2025-05-05 10:18:51
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助2543人
回复于2025-05-05 10:52:55
可以申请劳动仲裁,要求公司支付你被拖欠的工资,因此离职的补偿金,还可以思考是否存在以下情形,被辞退的双倍赔偿金,没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。
月帮助3451人
回复于2025-05-05 18:17:25
可以到劳动监察大队投诉举报,也可以去申请劳动仲裁, 可以来电或者一对一咨询,我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案,维护你的合法权益。
月帮助10991人
回复于2025-05-05 20:41:06
这种情况您可以先和老板再次协商,明确指出当初谈好的工资标准,要求其支付剩余工资。若协商不成,可收集能证明劳动关系和工资约定的证据,像聊天记录、工作记录、工友证言等,去当地劳动监察大队投诉。还可申请劳动仲裁,通过法律途径维护权益,让老板支付拖欠工资和相应赔偿。
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