月帮助3451人
回复于2025-05-04 23:59:32
应当去申请工伤认定。没有劳动合同的需要提前仲裁。可以来电或者图文,我详细跟你说一下赔偿流程和赔偿数额。你现在都已经受伤了,怎么可能继续去上班?肯定要等医疗期过后,能正常上班再工作
月帮助10273人
回复于2025-05-05 04:51:40
你好,进行工伤鉴定,根据工伤等级,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助10991人
回复于2025-05-05 21:29:07
下班途中被车撞对方全责逃逸,若能证明是合理下班路线,可报工伤。因为《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害属于工伤。没被认定期间,公司是否要求员工回岗要看具体情况,若员工有医院病假证明,公司无权要求。解决方案:尽快收集事故证据申报工伤,同时保留医院诊断证明等,若公司不合理要求回岗,可与公司协商,协商不成可向劳动监察反映。
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