月帮助3451人
回复于2025-05-04 17:24:56
应当去申请工伤认定。没有劳动合同的需要提前仲裁。可以来电或者图文,我详细跟你说一下赔偿流程和赔偿数额。
月帮助1024人
回复于2025-05-04 17:54:52
属于工伤的可以要求单位承担。
月帮助4105人
回复于2025-05-04 18:08:15
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助10273人
回复于2025-05-04 20:29:44
你好,看双方有无劳动关系
月帮助10991人
回复于2025-05-05 21:58:49
虽然公司与你姐是无底薪合作关系,但她被顾客点单外出属工作范畴,公司应担责。根据民法典,因执行工作任务受损害,公司有一定赔偿责任。不过你姐喝酒、不戴头盔自身有过错。解决方案是先和公司协商赔偿,若谈不拢,收集工作证据、事故证明等去法院起诉,要求公司按责任比例赔偿医疗费等费用。
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