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没签劳务合同上个月做了十几天就不做了 我走了之后公司没给结清工资 要压一个月这个正常吗

广东省-东莞市 其他 2025-05-03 19:51:31
用户：195*****284
律师回复（4）
  • 时龙律师

    月帮助10273人

    回复于2025-05-03 20:01:01

    这种情况通常不正常。虽然工作时间较短且未签合同，但只要你提供了劳动，公司就应按约定支付报酬，一般在离职时一次性结清，没有约定时也应在解除劳动关系时结清，公司压一个月工资的做法不符合法律规定。 解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 梅露淋律师

    月帮助657人

    回复于2025-05-03 20:01:28

    您可以直接向当地劳动监察部门投诉

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4105人

    回复于2025-05-03 20:33:34

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助10991人

    回复于2025-05-04 11:39:22

    公司压一个月工资不结清是不正常的。即便没签劳务合同，只要你提供了劳动，公司就该按约定及时支付报酬。你可先和公司协商，要求马上结清工资。若协商不成，可收集工作证据，比如考勤记录、聊天记录等，去当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，依法维护自己的权益。

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