公司拖欠3个月工资，现在公司没钱发说走劳动仲裁，没有具体时间，这种情况需要怎么维护我们的利益，我们生活困难了

您这个只能去申请劳动仲裁催讨，没有其他办法

可以以此解除劳动合同，并向公司主张补偿金。

可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

你可以公司未及时足额支付工资为由，被迫解除劳动关系，申请劳动仲裁要求公司支付拖欠的工资和经济补偿金。

这种情况下，你们可先向当地劳动监察部门投诉，请求其督促公司支付工资。同时准备好劳动合同、工资条等证据，若劳动监察处理无果，及时申请劳动仲裁，也可考虑向法院申请支付令，以快速维护自身权益。生活困难还可向社区等机构申请临时救助。

这种情况别慌。首先尽快收集能证明你和公司存在劳动关系以及拖欠工资数额的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录等。接着可以去当地劳动监察大队投诉，他们会介入调查处理。同时，走劳动仲裁也是可行的，虽说没具体时间，但仲裁有法定审理期限，一般45天，复杂的可延长15天。仲裁能确定公司支付工资义务，若公司不履行，可申请法院强制执行。