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没有签订合同，在微信上被告知辞退。担心工资问题

江苏省-南京市 合同纠纷 2025-05-01 16:39:47
用户：159*****334
律师回复（4）
  • 王红梅律师

    月帮助499人

    回复于2025-05-01 16:40:42

    你可以申请劳动仲裁，要求公司支付未签订合同的二倍工资和违法解除的二倍经济补偿金。

    咨询Ta
  • 梅露淋律师

    月帮助284人

    回复于2025-05-01 16:43:17

    公司如果不给您这边可以直接申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助2543人

    回复于2025-05-01 16:57:08

    可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10699人

    回复于2025-05-02 11:20:28

    即便没有签订合同，在上被辞退，你也有权获得工资，工资按实际工作天数和约定标准核算，且自用工超一个月不满一年未签合同，你还可主张双倍工资，若辞退属违法，还能要求按经济补偿标准二倍支付赔偿金。

    咨询Ta

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