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在工地上上班把小指弄断了一截，该怎么办

湖北省-武汉市劳动争议 2025-05-01 15:03:41

用户：173*****831

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律师回复（6）

任淑萍律师
月帮助311人

回复于2025-05-01 15:09:26

您好，申请工伤认定，要求工伤赔偿。

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张楠律师
月帮助234人

回复于2025-05-01 15:29:34

可申请工伤认定，或者向法院提起提供劳务者受害责任纠纷诉讼。

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梅露淋律师
月帮助2284人

回复于2025-05-01 15:42:44

可以走确认劳动关系主张工伤赔偿，无法确认劳动关系的话直接诉讼提供劳务者受害责任纠纷

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时龙律师
月帮助4993人

回复于2025-05-02 11:25:34

在工地上班把小指弄断一截，首先应判断与工地是劳动关系还是雇佣关系，如为劳动关系，可要求单位在 30 日内申请工伤认定，单位不申请的，本人或近亲属可在 1 年内自行申请，认定后做劳动能力鉴定，依据结果享受工伤待遇；如为雇佣关系，可按人身损害向雇主索赔。

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刘蓉律师
月帮助3017人

回复于2025-05-02 13:27:17

你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不同。

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吴亮律师
月帮助4299人

回复于2025-05-05 00:29:09

首先要及时就医治疗，保留好病历、诊断证明等相关医疗资料。接着收集在工地工作及受伤的证据，比如劳动合同、工作证、工友证言等。尽快让单位向当地社保行政部门申请工伤认定，若单位不申请，自己在一年内也能申请。认定为工伤后，等治疗稳定再申请劳动能力鉴定。最后根据鉴定结果，向单位主张相应的工伤赔偿。

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