回复于2025-05-01 09:33:45
你好,属于工伤,及时申请工伤认定
月帮助2822人
回复于2025-05-01 13:45:16
你好!申请工伤认定与劳动能力鉴定,由专业的鉴定机构鉴定,不同级别赔偿标准不同。
月帮助4600人
回复于2025-05-02 12:07:05
这种情况属于工伤。应先向社会保险行政部门申请工伤认定,认定后可享受医疗费用报销、停工留薪期工资照发等待遇,若构成伤残,还可获得相应的伤残补助金。
月帮助4910人
回复于2025-05-05 01:23:38
这属于工伤。首先要及时就医治疗并保留好相关病历、诊断证明等资料。然后让单位在事故发生之日起30日内申请工伤认定,若单位不申请,自己可在1年内申请。认定为工伤后,待伤情稳定做劳动能力鉴定。根据鉴定结果,可享受相应的工伤保险待遇,包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。若单位没买工伤保险,相关费用由单位承担。
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