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工伤后，领导不报工伤，走医保

陕西省-西安市 其他 2025-04-30 21:17:26
用户：177*****397
律师回复（5）
  • 王建宇律师

    月帮助1人

    回复于2025-04-30 21:24:26

    可以自行去申请工伤认定。没有劳动合同的需要提前仲裁。可以来电或者图文，我详细跟你说一下赔偿流程和赔偿数额。

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助415人

    回复于2025-04-30 21:26:34

    您好，别走医保，可以申请工伤认定。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7563人

    回复于2025-04-30 21:30:24

    你好，你可以申请工伤认定的，如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    回复于2025-04-30 21:40:44

    公司不给你报工伤，你可以在受伤后一年内自己申请认定工伤。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助8605人

    回复于2025-05-05 02:18:42

    领导不报工伤走医保这做法不对。走医保可能影响后续工伤认定和赔偿权益。你可在事故伤害发生之日起1年内，自己或让近亲属向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时准备好劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。认定为工伤后，就能依法享受工伤保险待遇。要是单位没交工伤保险，相应费用由单位承担。

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