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在工厂里作业时，手指被敲到，食指手指挫伤性骨折，中指粉碎性骨折，皮肉不能包裹骨头，故而指尖截取了一个小节，没有正规执照的小厂，老板不愿意赔偿，这种该怎么办？

湖北省-随州市 劳动争议 2025-04-30 18:49:31
用户：180*****758
律师回复（5）
  • 王建宇律师

    月帮助1人

    回复于2025-04-30 18:57:10

    应当去申请工伤认定。没有劳动合同的需要提前仲裁。可以来电或者图文，我详细跟你说一下赔偿流程和赔偿数额。

    咨询Ta
  • 刘建伟律师

    月帮助511人

    回复于2025-04-30 19:36:06

    申报工伤，走工伤赔偿。。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7974人

    回复于2025-04-30 22:30:52

    你好，进行工伤鉴定，根据工伤等级，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4381人

    回复于2025-05-01 13:58:22

    你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不同。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助8985人

    回复于2025-05-05 02:45:46

    虽然厂没正规执照，但你和老板仍存在事实劳动关系。你先收集能证明在这厂工作及受伤的证据，像考勤记录、工友证言、医院诊断证明等。然后去申请劳动仲裁，确认劳动关系。再申请工伤认定和劳动能力鉴定，确定伤残等级。若老板还不赔偿，可向法院起诉，要求其承担医疗费、误工费、伤残补助金等费用。

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