月帮助253人
回复于2025-04-30 14:52:14
签合同了吗,正常情况下只需要提前一个月提交书面申请即可,一个月后走人
月帮助10813人
回复于2025-04-30 15:18:35
可以仲裁要回工资。急辞虽可能违约,但单位不能以此为由单方面降低工资单价,你有权要求按原约定标准支付工资,若单位不同意,可通过仲裁维护自身权益。顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。
月帮助4161人
回复于2025-04-30 15:29:59
你交接好工作就可以离职,对方必须发放工资,如果对方拖欠工资,可以到劳动监察大队投诉举报,也可以去申请劳动仲裁, 可以来电或者一对一咨询,我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案,维护你的合法权益。
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