本人从事房地产文员，公司是代理商从项目上撤场，没有跟我协商就直接让我调项目，且调的项目距离我居住地很远，我不同意调岗可以主张赔偿金嘛

这种情况有可能主张赔偿金。公司未经协商擅自调岗，且新岗位距离居住地很远，属于不合理调岗，若因此解除劳动合同，你可要求公司支付赔偿金。但如果公司能证明调岗是基于客观情况变化且提供了合理解决方案，可能无需支付赔偿金。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

你有权利拒绝，可以要求补偿。

公司改变劳动者劳动条件的，需要跟劳动者协商一致，未经协商一致，可以主张被迫解除合同，要求公司支付经济补偿金。但还需注意，此前签订的劳动合同中，是否有关于调岗的条款约定，如果此前约定过可以单方调岗，则需进一步考虑公司该调岗行为是否符合为了生产经营进行的必要调整，您的相关待遇是否得到保障。

强制调岗可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

调岗必须经过员工的同意，未经你的允许调岗，可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。