月帮助3996人
回复于2025-04-29 23:56:15
应当去申请工伤认定。没有劳动合同的需要提前仲裁。可以来电或者图文,我详细跟你说一下赔偿流程和赔偿数额。
月帮助10524人
回复于2025-04-30 09:33:53
你朋友在工作期间摔跤致伤,虽未及时检查,但如果能证明是工作原因导致,仍可能认定为工伤从而获得赔偿。单位在工伤期间停发工资是违法的,你朋友可先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。
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