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我因服务客户黄金珠宝首饰变现,被公司约谈说我一级违规,让我离职,我本着“客户至上”的原则为客户提供服务,没有从中赚取差价!企业的目的,为的是零成本裁员,造成我两个月没有经济收入,算诈骗吗?

湖北省-武汉市 刑事辩护 2025-04-29 15:43:51
用户:130*****257
律师回复(5)
  • 张冲律师

    月帮助760人

    回复于2025-04-29 15:45:27

    公司若认定您违规,需提供明确的​制度依据​(如员工手册、合同条款),且该制度需经过合法程序(如公示、员工签字确认)。若您确实未赚取差价且行为符合公司“客户至上”原则,公司可能属于​滥用解除权​。根据《劳动合同法》第39条,只有严重违反规章制度的行为方可解雇,否则可能构成违法解除。若公司无充分证据证明您违规,却以“一级违规”为由辞退您,可能属于​规避经济补偿​的变相裁员。您可主张公司违法解除劳动合同,要求支付赔偿金(2N,即工作年限×月工资×2)。

  • 王建宇律师

    月帮助4165人

    回复于2025-04-29 15:47:36

    不属于诈骗,可以到劳动监察大队投诉举报,也可以去申请劳动仲裁, 可以来电或者一对一咨询,我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案,维护你的合法权益。

  • 康海杰律师

    月帮助149人

    回复于2025-04-29 15:58:08

    不算。。。。。。。。。。

  • 占静律师

    月帮助520人

    回复于2025-04-29 16:03:19

    你没有违反公司制度,不要主动离职,若公司开除你,你可以去仲裁,主张赔偿

  • 易磊律师

    月帮助2401人

    回复于2025-04-29 16:36:34

    保存好单位,让你离职的证据可以申请赔偿

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