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没有医师资格证的医生到私立医院工作，转正了签了劳动合同，然后被医院辞退，医院需要给补偿金吗？

广东省-江门市 劳动争议 2025-04-29 12:22:42
用户：198*****862
律师回复（6）
  • 韩瑞律师

    月帮助638人

    回复于2025-04-29 12:28:41

    双方都有一定违法，自己思量

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  • 时龙律师

    月帮助10813人

    回复于2025-04-29 12:45:08

    这种情况下，医院通常无需给补偿金。因为没有医师资格证的医生从事医疗工作违反了相关法律规定，双方签订的劳动合同很可能无效，基于无效合同被辞退，一般无法主张补偿金。但如果能证明医院明知其无资质仍雇佣且存在违法解雇情形，可能有索赔的条件。解答不易求五星好评

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  • 张雪律师

    月帮助1391人

    回复于2025-04-29 13:27:45

    劳动合同中是如何约定的呢？

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  • 马雪玲律师

    月帮助2555人

    回复于2025-04-29 13:42:06

    担任什么职位？只要不是无证上岗，可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

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  • 刘蓉律师

    月帮助4021人

    回复于2025-04-29 15:23:08

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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  • 易磊律师

    月帮助2379人

    回复于2025-04-29 17:25:37

    对方如果明知你没有任何证件予以辞退，可以申请赔偿

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