大四学生，没签订过劳动合同和实习协议，目前已经实习超过两个月，实习期间不想干了，能不能通过微信告知离职单位离职，因为社恐当面说不出口，所以能否通过微信或者离职信等非面对面的告知形式离职。

根据《中华人民共和国民法典》及实习相关实践，实习生未签订劳动合同或实习协议时，离职无需遵循正式劳动关系的提前30天书面通知义务。

实习期提离职提前三天说，可以发邮件和发。

可以通过或离职信等非面对面形式离职。不过，为避免纠纷，通知时要明确离职意思和时间，并保留记录，也可同时采用邮寄离职信等书面形式。 解答不易求五星好评

可以通过或离职信等非面对面形式告知离职。因为没签劳动合同和实习协议，你和单位未形成正式劳动关系。不过，建议在告知时说明离职原因和时间，最好提前几天告知，给单位安排交接工作的时间，避免后续可能的纠纷。之后按单位要求办理好工作交接就行。