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工作周一到周五11点上班十点下班节假日十点上班十点下班工资底薪2500,没签合同,没缴社保,今天突然辞职,老板要我干到五一后走我不想干了我下一份工作已经找好了,但是他不回我消息了,因为我是急辞的,没有提前通知,我今天还上一天班,明天30号我就直接五其他岗位工作了,工作14天,17岁,更没有告诉试用期是什么时候,我因为身体原因无法继续工作,所以今天提了辞职,老板不想,要求我在工作七天

湖南省-常德市 劳动争议 2025-04-29 02:39:03
用户:130*****908
律师回复(3)
  • 周一律师

    月帮助801人

    回复于2025-04-29 07:50:37

    由你的监护人出面解决。

  • 时龙律师

    月帮助10813人

    回复于2025-04-29 13:39:48

    你属于未成年工,受法律特殊保护。单位没签合同、没缴社保,你可随时辞职。老板要求你再工作七天无法律依据,你有权按自己意愿离职,并可要求单位支付工资及未签合同的双倍工资差额,补缴社保。解答不易求五星好评

  • 刘蓉律师

    月帮助4021人

    回复于2025-04-29 15:24:12

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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