月帮助801人
回复于2025-04-29 07:50:37
由你的监护人出面解决。
月帮助10813人
回复于2025-04-29 13:39:48
你属于未成年工,受法律特殊保护。单位没签合同、没缴社保,你可随时辞职。老板要求你再工作七天无法律依据,你有权按自己意愿离职,并可要求单位支付工资及未签合同的双倍工资差额,补缴社保。解答不易求五星好评
月帮助4021人
回复于2025-04-29 15:24:12
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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