回复于2025-04-28 22:59:32
克扣工资属于违法行为 ,公司没有权利克扣你的工资。可以到劳动监察大队投诉举报,也可以去申请劳动仲裁, 可以来电或者一对一咨询,我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案,维护你的合法权益。
月帮助5259人
回复于2025-04-29 13:55:46
客户投诉就扣工资通常不正常,若员工无过错且单位规章制度无明确规定,单位无权以此扣工资。离职扣百分之二十工资也通常不正常,除非劳动合同或规章制度有明确合法约定,且员工存在符合约定的情形,如给单位造成损失等。 解答不易求五星好评
月帮助4236人
回复于2025-05-05 08:47:34
客户投诉就扣工资得看公司有无合法有效的规章制度支撑,若没有就是不合法的。离职扣百分之二十工资一般不正常,除非劳动者给公司造成重大损失。解决方案是先和公司协商,要求按正常工资结算,说明公司做法可能违法;协商不成,可收集证据如劳动合同、工资条等,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券