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我与公司2023年6月签订了员工激励协议，协议约定工作满两年即到2025年5月底，公司给予我一次性奖励15万，如果到时间了公司不给怎么办。

上海市 合同纠纷 2025-04-28 19:55:45
用户：138*****663
律师回复（3）
  • 王建宇律师

    月帮助4165人

    回复于2025-04-28 19:56:49

    如果到时间公司不给，可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10751人

    回复于2025-04-28 20:00:28

    如果公司到时候不给奖励，你可先查看协议中关于违约责任的条款，然后书面通知公司要求其履行协议并承担违约责任，若协商不成，可向有管辖权的法院起诉或依据仲裁条款申请仲裁。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助2558人

    回复于2025-04-28 20:17:02

    可以按照协议起诉要求履行协议

    咨询Ta

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