月帮助4165人
回复于2025-04-28 00:29:25
不合理,加班费是必须支付的,用人单位不支付加班费,可以到劳动监察大队投诉举报,也可以去申请劳动仲裁, 可以来电或者一对一咨询,我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案,维护你的合法权益。
月帮助2558人
回复于2025-04-28 08:44:58
可以申请劳动仲裁,要求公司支付你被拖欠补贴,因此离职的补偿金,还可以思考是否存在以下情形,被辞退的双倍赔偿金,没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。
月帮助2401人
回复于2025-04-28 10:49:48
离职的同时应该给你结清所有工资,可以去举报
月帮助4038人
回复于2025-04-28 15:39:04
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助10751人
回复于2025-04-28 19:00:46
这种做法不合理。根据相关法律规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资,包括加班补贴费,公司要求干到下个月月底才发没有法律依据。
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