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回复于2025-04-27 20:47:55
这种情况可能需要返还薪资。虽然员工已付出劳动,但因学历不实导致公司多发工资,可能构成不当得利。若公司要求返还,员工可能需返还超出其真实学历应得的薪资部分。不过,如果公司明知员工学历情况仍继续发放高薪,则可能视为对员工工作能力的认可,无需返还。顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助4165人
回复于2025-04-27 21:35:11
需要看你们双方签订的合同,合同是怎么约定的?按合同发放。一般来说工资是没有退回这一说法
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