月帮助1525人
回复于2025-04-27 13:47:45
这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
月帮助8524人
回复于2025-04-27 16:24:26
公司扣除你全部工资的做法不合法。用人单位未签劳动合同本身违法,需支付双倍工资,且只有在劳动者给公司造成经济损失等法定情形下才可扣工资,且有扣除限制,你这种情况不属于可全部扣除工资的情形。 顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助9240人
回复于2025-05-05 14:11:29
公司没和你签劳动合同本身就违法,即便你工作中有不当用语,也不应扣完当月工资。你可先和公司协商,要求支付工资。若协商不成,收集你在公司工作的证据,像通话记录、工作排班表等,去当地劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁,要求公司支付工资,还能主张未签合同的双倍工资赔偿。
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