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1.2023年广州鹤边 2.提成未发 3.可以追回吗

广东省-广州市劳动争议 2025-04-27 10:05:55

用户：134*****114

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律师回复（7）

韩瑞律师
月帮助636人

回复于2025-04-27 10:08:46

如果离职超过了一年，比较麻烦

咨询Ta
张颖律师
月帮助2457人

回复于2025-04-27 10:09:39

你好公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

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刘敏律师
月帮助1092人

回复于2025-04-27 10:13:46

可以，协商不成就可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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马雪玲律师
月帮助2564人

回复于2025-04-27 11:27:51

可以的，可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。时间太长的话可能导致以下风险1️⃣证据灭失2️⃣诉讼时效经过，法律不在保护你的债权，无法诉讼且强制执行3️⃣对方个人情况出现其他问题比如死亡等

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刘蓉律师
月帮助4050人

回复于2025-04-27 11:59:05

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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胡峰律师
月帮助13人

回复于2025-04-27 14:31:49

什么时候离职的，要注意劳动仲裁时效一年，一定要尽快去处理

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时龙律师
月帮助10665人

回复于2025-04-27 16:40:21

在广州鹤边，若 2023 年提成未发，通常是可以追回的。可先与用人单位沟通，查看劳动合同或提成协议，若沟通无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

咨询Ta

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