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入职广告公司半年提前一个月提出离职并帮助老板招聘接岗员工，但老板以我签了两年劳动合同但是没干满两年为由恶意克扣一个月工资，并且这半年广告公司并未给我购买社保，工资也是通过微信支付。

青海省-海西蒙古族藏族自治州 劳动争议 2025-04-26 21:58:12
用户：132*****794
律师回复（4）
  • 陈凤菊律师

    月帮助16人

    回复于2025-04-26 22:01:08

    您好，可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助3715人

    回复于2025-04-26 22:39:55

    可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金N！，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4381人

    回复于2025-04-27 11:59:55

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助8985人

    回复于2025-05-05 15:29:20

    老板克扣工资和不买社保都违法。虽签两年合同，但提前一月离职符合规定，老板不能以此扣钱。没买社保，可向社保经办机构反映要求补缴。工资支付也能作为证据。你可先和老板协商，要求支付克扣工资和补缴社保；协商不成，可去劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁维权。

    咨询Ta

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