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我在优衣库上班了两年，因为开会没有回答一个问题，强制让我离职，我不愿意最后她拿我手机在工作平台申请了离职，不得不离开，没有任何证据开证明被迫离职，这种情况能有赔偿之类的吗？

青海省-西宁市 劳动争议 2025-04-26 16:16:41
用户：175*****616
律师回复（3）
  • 缪春艳律师

    月帮助41人

    回复于2025-04-26 16:20:50

    你好，如果是被迫离职，建议给公司发一个被迫离职的书面通知，看公司如何回复，被迫离职公司需支付赔偿金

    用户追问2025-04-26 16:25:15
    这个无法证明的情况下，他们不会给我的。
    律师回复2025-04-26 16:33:29
    你先给公司发被迫离职通知
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10751人

    回复于2025-04-26 16:58:37

    这种情况理论上若能证明是被迫离职，你可获得赔偿。但因你没有证据，获赔难度较大，建议先尝试收集相关证据，再与单位协商或申请劳动仲裁。 如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4038人

    回复于2025-04-27 12:00:29

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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