月帮助10628人
回复于2025-04-26 10:08:31
关于请假老板未回复,若公司有相关规定,第二天不去可能按旷工处理。公司未购买社保、延迟发工资,违反了法律规定,你可以立即离职,并要求公司支付经济补偿。但建议以书面形式通知公司,保留相关证据,通过合法途径维护自身权益。顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助4050人
回复于2025-04-26 12:55:51
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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