月帮助7751人
回复于2025-04-25 19:42:06
可以起诉工厂要求补交 2016 年之前的社保。你可先向劳动监察部门投诉,由其责令工厂补缴,若工厂仍不补缴,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服,再向人民法院提起诉讼。
回复于2025-04-25 20:36:59
虽然《劳动保障监察条例》规定劳动保障违法行为查处时效为2年,但若您能证明劳动关系持续存在(如劳动合同、工资记录等),实践中部分地区允许追缴历史社保。需先向当地社保经办机构或劳动监察大队投诉,要求责令单位补缴。若行政部门不予处理,可提起行政复议或行政诉讼。若单位拒绝补缴,可申请劳动仲裁,要求确认劳动关系并补缴社保;对仲裁结果不服的,可向法院起诉。
月帮助7056人
回复于2025-04-25 21:41:06
可以要求厂子补交2016年之前的社保。根据《社会保险法》,单位有义务自用工之日起为员工缴纳社保。你可先和厂子协商,让其补缴。若协商不成,可向当地社保经办机构投诉举报,由他们责令厂子补缴。若对结果不满,还能申请劳动仲裁或提起诉讼,维护自身权益。
月帮助4160人
回复于2025-04-26 12:56:37
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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