月帮助10573人
回复于2025-04-25 16:16:45
你有可能要求拿回其他部分工资。根据相关法律,用人单位应按约定结算工资,实习期满离职时应一次付清,若合同有相关优惠及工资结算约定,饿了么方面不结算的做法可能不合法,扣除保险等费用也需有合法依据。你可先与饿了么或中介公司协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。解答不易求五星好评
月帮助4119人
回复于2025-04-25 17:07:02
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助11189人
回复于2025-04-25 22:31:58
你能要求拿回其他部分工资。首先看你和饿了么签的合同,若约定有星级路程等优惠结算,那他们不结算就违约了。扣除保险等费用也得有依据,不合理扣除也不行。你可先和饿了么协商,要求按约定结算工资。协商不成,可收集合同、跑单记录等证据去劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁维权。
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