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您好，我在那个公司本来一开始打算从三月干到九月的，但是家里有事打算辞职了，可是他现在说之前开了那个工作证明盖了公司的公章，辞职不了，要满三个月，就意思是我还要 干两个月

海南省-临高县 劳动争议 2025-04-25 04:04:08
用户：139*****904
律师回复（5）
  • 周一律师

    月帮助800人

    回复于2025-04-25 07:55:11

    提前一个月通知就可以离职

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助2553人

    回复于2025-04-25 09:32:39

    你只要提出，提前30天都可以辞职辞掉的。

    咨询Ta
  • 陈东升律师

    月帮助101人

    回复于2025-04-25 09:37:44

    你好，根据中国《劳动合同法》，劳动者有权依法解除劳动合同，公司无权以“开过工作证明”为由强制你继续工作。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10628人

    回复于2025-04-25 11:51:23

    根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同，用人单位不能以开具了工作证明为由限制您辞职，您只需履行通知义务即可离职。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助10515人

    回复于2025-04-26 00:04:07

    公司以开工作证明盖章为由不让辞职不合法。员工有辞职的权利，提前30天书面通知公司就行，试用期提前3天。你家里有事要辞职，可书面通知公司，保留好证据。30天后不管公司同不同意，你都能离职。若公司因此克扣工资，你可去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

    咨询Ta

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