月帮助11189人
回复于2025-04-24 23:31:07
遇到老板联系不上、看到消息不回还拖欠六千块钱的情况,首先要收集证据,比如劳动合同、工资条、聊天记录、工作记录等能证明劳动关系和欠薪事实的材料。然后可以先尝试向劳动监察部门投诉,让他们介入协调。其他办法是去申请劳动仲裁,通过法律程序追讨欠款。要是对仲裁结果不满意,还能向法院起诉。别拖,尽快采取行动维护权益。
月帮助2589人
回复于2025-04-25 00:09:14
可以申请劳动仲裁,要求公司支付你被拖欠的工资,因此离职的补偿金,还可以思考是否存在以下情形,被辞退的双倍赔偿金,没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。
月帮助4476人
回复于2025-04-25 02:02:10
拖欠工资属于违法行为。可以到劳动监察大队投诉举报,也可以去申请劳动仲裁, 可以来电或者一对一咨询,我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案,维护你的合法权益。
月帮助10573人
回复于2025-04-25 11:56:42
老板欠薪六千且联系不上,你可先收集劳动合同、工资条等能证明劳动关系和欠薪事实的证据,然后向劳动监察部门投诉,或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
月帮助2504人
回复于2025-04-25 14:52:32
拖欠时间比较长的建议走法律程序起诉
月帮助4119人
回复于2025-04-25 17:16:15
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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