月帮助4162人
回复于2025-04-24 19:54:44
在学校食堂上班把脚崴了,一般算工伤。首先要及时就医并保留好相关诊断证明、病历等资料。然后让单位在事故伤害发生之日起30日内,向社保行政部门提出工伤认定申请;若单位不申请,本人或近亲属可在1年内申请。认定为工伤后,做劳动能力鉴定,根据鉴定结果享受相应工伤待遇,比如医疗费、停工留薪期工资等由工伤保险基金和单位按规定支付。
月帮助235人
回复于2025-04-24 20:00:57
申报工伤试试。。。。。。
回复于2025-04-24 21:32:17
您好,具体得看看因为什么原因崴脚,才能划分过错责任
月帮助5200人
回复于2025-04-25 12:31:24
在学校食堂上班把脚崴了,若因工作原因,如地面湿滑、设备故障等导致,一般可认定为工伤。认定后,赔偿包括医疗费、停工留薪期工资等,由工伤保险基金和单位按规定支付,若单位未缴工伤保险,则由单位承担相应费用。
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