我妈妈今年59岁，在家附近的一个工厂上班，有劳动合同，厂里也给他们买了一个保险，没有交社保，昨天晚上上班期间抬重物把脚弄成粉碎性骨折，厂里把她送到附近三甲医院，垫付了5千医药费，医生说住院手术估计得半个月，总花费3万左右，她们上班一天200多元，麻烦问一下我们该如何处理，现在需要找工厂谈后期出院后的康复，赔偿，需要做伤残鉴定吗？厂里说他们来付医院的费用，我们该申请哪些赔偿呢？

核实厂方购买的“保险”是否为​工伤保险​或商业保险。若未缴社保但存在劳动关系，厂方应承担工伤保险待遇（可向当地社保局投诉补缴并申请工伤待遇）。保存病历、诊断证明、检查报告、缴费单据等原件（厂方垫付的5000元也需记录）。若后续厂方拒付费用，可凭这些材料追偿。关于申请工伤认定​，单位应在30日内提出申请；若单位不申请，家属或本人可在1年内向当地人社局提交申请。

首先要尽快让工厂在事故发生之日起30日内申请工伤认定，若工厂不申请，你们可在1年内自行申请。等伤情稳定后做劳动能力鉴定确定伤残等级。赔偿方面，除工厂已垫付的，还可申请停工留薪期工资、医疗费、护理费、伤残补助金等。若构成伤残，按等级有相应赔偿。和工厂谈赔偿时，保留好就医凭证等证据，协商不成可申请劳动仲裁。

你好！需要先收集你妈妈受伤过程的证据，该伤情如果是脚后跟粉碎性骨折可能会涉及到伤残，后期需要做伤残鉴定。可以要求公司赔偿医疗费，误工费，护理费，伤残赔偿金，被扶养人生活费，住院伙食补助等费用。

你好，治疗结束后做鉴定，根据鉴定结论计算赔偿金额起诉对方要求赔偿损失