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供电公司的外协公司签的合同，现在被劝退，领导明确不给赔偿。平时底薪是外协公司支付宝转账，提成供电局给现金，没有工资流水，只有支付宝转账记录，社保记录，现在怎么能要到赔偿

江苏省-常州市 劳动争议 2025-04-24 00:43:22
用户：150*****516
律师回复（5）
  • 张颖律师

    月帮助2707人

    回复于2025-04-24 08:38:00

    你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10573人

    回复于2025-04-24 10:37:00

    首先确定劝退是否合法，收集支付宝转账记录、社保记录、工作邮件、考勤记录等证据，尝试与单位协商赔偿，若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付赔偿金。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2504人

    回复于2025-04-24 10:50:07

    只要有证据证明你在那工作，可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4119人

    回复于2025-04-24 11:23:35

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助11189人

    回复于2025-04-24 12:52:02

    虽然没有完整工资流水，但支付宝转账记录和社保记录可证明劳动关系。被劝退无赔偿不合理，可先和领导协商，表明法律规定单位无故辞退应支付经济补偿。协商不成，收集好证据去劳动监察部门投诉，或直接申请劳动仲裁，要求单位按工作年限支付赔偿金，每满一年支付一个月工资，半年以上不满一年按一年算，不满半年支付半个月工资。

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