月帮助10846人
回复于2025-04-23 20:54:04
公司未提前告知试岗期工资,事后仅支付试岗期工资,这有违诚实信用原则。你可先和公司友好协商,要求按实习期工资补发这三天工资,说明公司未明确告知试岗期工资情况,这种补发合理合法。若协商不成,可收集能证明劳动关系、工资约定等证据,去劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,维护自身权益。
月帮助180人
回复于2025-04-23 21:15:10
可以向劳动监察大队投诉举报
月帮助10599人
回复于2025-04-24 11:00:21
虽然公司未明确告知试岗期工资存在一定不妥,但通常试岗期也应有工资,不过一般按同工同酬原则确定,若公司能证明试岗期工资标准合理且你不符合实习要求,可能无需按实习期工资补发,你可先与公司协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助4072人
回复于2025-04-24 11:24:13
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券