月帮助10846人
回复于2025-04-23 19:13:59
从法律角度,社保追诉有时效限制。一般劳动保障监察部门对违反劳动保障法律行为的查处时效是2年,你这都过去14年,走监察途径难获支持。不过你可先和原单位协商,看能否补缴。若协商不成,可向社保经办机构反映,由其核查处理。也可考虑通过法院诉讼主张权益,但胜诉难度较大,你要做好心理准备。
月帮助10599人
回复于2025-04-23 19:16:39
从劳动仲裁角度看,一般仲裁时效为一年,你离职 14 年,已超时效。但社保补缴问题有特殊性,部分地区认为社保经办机构能补缴的,即使超时效也可要求单位补缴,你可向当地社保部门或劳动监察部门投诉,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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