月帮助11189人
回复于2025-04-23 15:56:25
公司在团建活动中有一定安全保障义务。保险公司已赔付90%,伤者要求公司垫付全部费用包括不理赔部分和后期拆线费用,公司可先与伤者协商,说明保险赔付情况,可适当垫付部分费用。若协商不成,看团建合同等有无相关约定,若没约定,从公平角度,公司可适当承担部分保险不理赔费用,但不是全部,若伤者坚持不合理诉求,可引导其走法律途径解决。
月帮助57人
回复于2025-04-23 15:58:45
如果是员工不小心受伤 公司不用承担责任
月帮助10573人
回复于2025-04-23 16:07:40
一般来说,公司组织的团建活动属于工作的合理延伸,员工在此期间受伤可认定为工伤。若认定为工伤,公司对员工有一定的保障义务,对于保险不理赔部分及后期拆线等合理费用,公司可能需要承担一定责任,但具体责任划分还需根据实际情况确定。 顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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