月帮助10434人
回复于2025-04-23 12:24:48
公司的要求不合理。你 4 月 30 日离职,4 月 28 日已不属于正常工作时间范围,且离职后与公司的劳动关系终止,公司无权要求你补班,你可与公司协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助11180人
回复于2025-04-23 12:26:36
公司让4月28号补5月3号的班,得看是否符合加班规定。若属于加班,公司应支付加班费或安排调休。你4月30号离职,若不想补班,可和公司协商,说明离职时间临近,难以补班。若公司强制要求且不依法支付报酬,你可向劳动监察反映或申请仲裁维权。
月帮助4201人
回复于2025-04-23 15:35:58
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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