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我想咨询一下我公司名下的一名员工，目前已经离职，因为她在职的时候知道了一些公司机密，现在用这个要挟我们，让我们给钱，之前给了她3万多，现在又来要3万，以前给的现金，她这种算不算敲诈，我该怎么办？

北京市其他 2025-04-23 10:06:15

用户：186*****844

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律师回复（6）

陈华律师
月帮助70人

回复于2025-04-23 10:07:29

你好，该员工的行为涉嫌敲诈勒索罪。根据我国法律规定，以非法占有为目的，采用威胁或要挟方式，强行获取公私财物，即构成敲诈勒索罪。
时龙律师
月帮助10377人

回复于2025-04-23 10:09:15

该员工的行为很可能构成敲诈勒索。敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对公私财物的所有人、管理人实施威胁或者要挟的方法，强行索取数额较大的公私财物的行为。该员工以泄露公司机密相要挟向公司索要钱财，符合敲诈勒索罪的特征。公司应立即收集相关证据，如该员工威胁要钱的聊天记录、通话录音等，然后向公安机关报案，通过法律途径维护公司的合法权益。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

咨询Ta
罗明镜律师
月帮助128人

回复于2025-04-23 10:11:04

你这个情况完全可以报警处理。

律师回复2025-04-23 10:12:15

不要在给对方给钱了，把之前的转账记录保存好，然后对方在跟前要求威胁你，你都可以把记录保存好。

咨询Ta
康海杰律师
月帮助123人

回复于2025-04-23 11:38:36

是敲诈，可以报警。。。。。

咨询Ta
陈令明律师
月帮助28人

回复于2025-04-23 11:44:39

完全属于敲诈，但报警的目的是解决麻烦要是把自己也毁了就要看情况了

咨询Ta
吴亮律师
月帮助11275人

回复于2025-04-23 11:54:00

她这种行为算敲诈勒索。敲诈勒索是以非法占有为目的，对被害人使用威胁或要挟的方法，强行索要公私财物。你之前给她钱虽为现金，但尽量找一下相关给付凭证，比如取款记录、在场证人等。接下来别再私下给她钱，直接去公安机关报案，由警方介入调查处理，维护公司合法权益。

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