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我想问下 我在厂里上班因为腰痛请了2个多月病假 然后厂里 建议我辞职 怎么办

浙江省-衢州市 劳动争议 2025-04-23 08:56:34
用户:135*****901
律师回复(4)
  • 肖奥律师

    月帮助5人

    回复于2025-04-23 09:51:12

    劳动者享有休息休假的权利。在医疗期内,用人单位不得随意解除劳动合同‌。因此,你有权拒绝辞职建议,并享受病假期间的合法权益。

    用户追问2025-04-23 10:00:31
    你好 我已经再家休息了2个多月了 然后我问厂里 ,能去上班不 他说我吃不消干的 ,建议我辞职 我问他有赔偿?他说没有 他不辞退我 让我自己离职 医院病假条是一星期一开的 这样我该去离职?
    律师回复2025-04-23 18:00:29
    建议不要自己主动离职,直接去上班,如果公司让你离职可以去申请仲裁
    展开全部2条回复
  • 何斌律师

    月帮助12人

    回复于2025-04-23 10:38:22

    你对厂里决定不服可申请劳动仲裁。或向带动监察办公室反映情况。

    律师回复2025-04-23 10:38:35
    劳动
  • 吴亮律师

    月帮助8647人

    回复于2025-04-23 11:42:38

    厂里建议你辞职,这可能不合法。职工享有医疗期,在规定医疗期内单位不能随意解除劳动合同。你可先和厂里沟通,表明你还在医疗期,不想辞职,要求继续履行合同。若厂里强制你辞职,你可收集请假证明、劳动合同等证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求厂里继续履行合同或支付违法解除的赔偿金。

  • 时龙律师

    月帮助7697人

    回复于2025-04-23 12:43:23

    如果你尚在医疗期内,厂里建议你辞职是不合法的,你可拒绝并要求厂里继续履行劳动合同;若医疗期已满,你不能从事原工作也不能从事厂里另行安排的工作,厂里需支付经济补偿后才可解除合同。 如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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