月帮助5人
回复于2025-04-23 09:51:12
劳动者享有休息休假的权利。在医疗期内,用人单位不得随意解除劳动合同。因此,你有权拒绝辞职建议,并享受病假期间的合法权益。
月帮助12人
回复于2025-04-23 10:38:22
你对厂里决定不服可申请劳动仲裁。或向带动监察办公室反映情况。
月帮助8647人
回复于2025-04-23 11:42:38
厂里建议你辞职,这可能不合法。职工享有医疗期,在规定医疗期内单位不能随意解除劳动合同。你可先和厂里沟通,表明你还在医疗期,不想辞职,要求继续履行合同。若厂里强制你辞职,你可收集请假证明、劳动合同等证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求厂里继续履行合同或支付违法解除的赔偿金。
月帮助7697人
回复于2025-04-23 12:43:23
如果你尚在医疗期内,厂里建议你辞职是不合法的,你可拒绝并要求厂里继续履行劳动合同;若医疗期已满,你不能从事原工作也不能从事厂里另行安排的工作,厂里需支付经济补偿后才可解除合同。 如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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