月帮助242人
回复于2025-04-23 08:48:59
应该是乙承担用工责任,甲不用承担责任。丙承担过错责任。
月帮助461人
回复于2025-04-23 08:54:04
谁是伤者的雇主,谁承担主要责任,丙方作为成年人,疏忽了,也需要承担一小部分,若甲方在这个过程中,也有过错,也要承担一部分
月帮助213人
回复于2025-04-23 09:02:46
可以联系我聊一下具体细节
月帮助10377人
回复于2025-04-23 10:21:45
一般情况下,乙方作为雇主,对临时工丙方的受伤承担主要赔偿责任。若甲方对乙方选任有过错,如明知乙方无资质仍发包,或对加固指示存在过错,则需承担相应的连带赔偿责任。若丙方自身存在过错,如违反安全操作规范,可适当减轻甲、乙双方的责任。
月帮助11275人
回复于2025-04-23 11:38:49
一般来说,乙方作为雇主,对丙方在雇佣活动中受伤承担主要赔偿责任,因为乙方与丙方形成雇佣关系。甲方若在要求加固时有过错,比如提供的场地不安全等,要承担相应责任。丙方若自身存在重大过失,如未按操作规范施工,也需承担一定责任。解决方案是三方先协商赔偿事宜,确定各自承担比例;协商不成,丙方可以向法院起诉,由法院判定各方责任。
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券