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在下班路上发生了交通事故，造成腰椎骨折，与公司干活还属于第三方关系，属于那种劳务派遣的公司，在这个公司干了有五个月了，这种情况能定成工伤不。

江苏省-苏州市 劳动争议 2025-04-23 06:17:18
用户：186*****576
律师回复（6）
  • 张毅律师

    月帮助5人

    回复于2025-04-23 06:19:27

    可能构成的，可以来电咨询

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助808人

    回复于2025-04-23 07:17:40

    交通事故责任必须是对方，与公司有劳动关系，可以认定工伤

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助509人

    回复于2025-04-23 07:23:07

    如果在交通事故中你不承担全责或者主责，你可以申请认定工伤。

    咨询Ta
  • 李孝君律师

    月帮助3人

    回复于2025-04-23 09:01:55

    可以的，可以的，可以的

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助11180人

    回复于2025-04-23 11:26:20

    这种情况大概率能认定为工伤。依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，应认定为工伤。你与劳务派遣公司存在劳动关系，可让派遣公司在事故伤害发生之日起30日内，向社保行政部门提出工伤认定申请；若派遣公司未申请，你自己可在1年内提出申请。要注意收集交通事故责任认定书等相关材料。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4201人

    回复于2025-04-23 15:38:28

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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