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律师，您好，我签的是劳务派遣，在公司因为分拣货物少分了，被处货物原价买赔，又没货权，合理吗？违法吗？

广东省-潮州市 劳动争议 2025-04-22 22:22:47
用户：180*****399
律师回复（4）
  • 王红梅律师

    月帮助515人

    回复于2025-04-22 22:24:28

    不合理，你可以向劳动监察大队投诉。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2481人

    回复于2025-04-23 08:06:21

    这个没有任何依据可以投诉举报

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助11275人

    回复于2025-04-23 10:50:43

    这种做法不合理也可能违法。劳务派遣员工在工作中出现失误，企业应按合法有效的规章制度处理，直接要求按货物原价买赔不合理。企业没赋予员工货权，却让员工担全部赔偿责任不恰当。解决方案是先和公司沟通，说明不合理之处，争取协商解决；若沟通无果，可向劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10377人

    回复于2025-04-23 12:26:46

    这种情况一般不合理且可能违法。劳务派遣员工执行工作任务造成他人损害，由用工单位担责，单位可向有故意或重大过失的员工追偿，但直接要求员工原价买赔，可能不符合法律规定，员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

    咨询Ta

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